【佛山陶瓷网】景德镇陶大举办2018届毕业生春季就业招聘会

    景德镇陶大举办2018届毕业生春季就业招聘会

4月21日，景德镇陶瓷大学2018届毕业生春季就业招聘会举行。

据主办方介绍，有来自全国各地248家企业来校招聘，共提供6748个岗位，岗位涵盖该校材料类、陶瓷艺术类、机电类、商务类、管理类、信息类、外语类、体教类等所有专业。本次招聘会延续了2017年的“互联网+”的模式，招聘信息提前发布到创业学院网站、校就业工作qq群、创业学院建立的“陶大就业”微信公众号。同时，设立在招聘会现场入口处的巨幅展板，刊印了各用人单位二维码，方便应聘同学快捷了解和保存用人单位的相关信息。当天下午，用人单位在研究生楼和主教学楼安排和开展了面试。

招聘会现场提供了就业咨询与招聘服务工作。佛山、景德镇、泰州、武义4个地方的人社局设置了就业政策咨询点。学校创业学院设置了招聘工作服务台，后勤管理处设置了医疗点，大学生风采就业协会、护校队等社团和学生组织的150余人学生志愿者为招聘单位及应聘者提供了现场引导、对接校企、信息登记、秩序维持等服务。

景德镇陶大校长宁钢赴就业招聘会现场视察走访，与用人单位和应聘毕业生进行了亲切交谈。

按照近年来所形成的惯例，该校每年都要举办春秋两次大型的校园就业招聘会。一般而言，秋季的就业招聘会相对是“旺季”，次年即将毕业的学生都将此视为重中之重，大多数人急于将未来的就业意向落实下来。而春季的就业招聘会则相对就是“淡季”，有些拾遗补缺的意味，一些还没有确定合适单位和工作的应届毕业生，会利用这次机会抓紧选择、敲定。还有一些已经达成初步意向的同学，则会优中选优，寻找更加心仪的单位和工作。

据记者在现场观察，感觉本次就业招聘会的应聘人气似乎不如以前：有些招聘摊位“门可罗雀”，而将应聘的零记录保持到终场的也不是个别。来现场的同学中，除了应届毕业生外，还有相当数量的非毕业生前来感受招聘过程，提前了解就业行情与用人要求等相关信息，为以后就业做准备，并且意图找到暑期实习打工的机会。经分析，造成应聘人气不旺和招聘“零记录”的原因，除了以上“旺季、淡季”规律和行业结构的因素外，大致还有：一是经济复苏加快。用人单位的招聘需求更加旺盛和急迫，前来招聘的单位数量增加。与增加的职位供给相比，已经部分确定了意向的求职需求就显得相对减少。二是求职理性增强。在今年大学毕业生人数刷出820万历史新高的背景下，近年来经济持续下行对人才需求的压抑，使得“这山望着那山高”的求职者少了。已经明确就业意向的学生，或是已经前往用人单位实习了，或是正在专注于毕业作业的打磨。三是网络助力加大。擅长适应互联网时代的大学生，更多地借助现代信息媒介找到了工作机会，毋需再到现场来完成传统的应聘过程了。而校方所提供的“互联网+”就业服务模式，也为毕业生的求职创造了更好的条件。

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