【佛山陶瓷网】佛山全科医生紧缺 健康管家何处寻？

    佛山全科医生紧缺 健康管家何处寻？

昨天是第9个“世界家庭医生日”，主题是“携手家庭医生，共筑健康生活”。

近两年来，我市通过加大财政投入、扶持奖励等方式加速培养全科医生，以望解决全科医生欠缺的问题，并提高家庭医生签约服务质量和水平，让签约市民有更多获得感。

现状家庭医生服务未得到善用家住禅城区的何伯说，家庭医生签约服务带来的最大便利是能随时得到“全科式”健康指引，“有一次孙子摔伤了，我在微信里咨询家庭医生，没多久他打电话来，教我如何检查和处理伤口、买药、换药，孙子的伤口好得很快。

佛山禅城中心医院城南社区卫生服务中心主任陈庆昭表示，家庭医生主要起到预防疾病、慢病管理、提升健康素养的作用，但多数市民注重治疗忽视预防，不少签约市民未能善用家庭医生服务，有病去大医院看的惯性思维固化。

据统计，截至2018年末，我市全科医生数为2234人，每万人全科医生数达到2.83人，与“到2020年基本实现城乡每万名居民有2～3名合格的全科医生”的国家要求相差无几。

然而，全市家庭医生团队目前达1092个，即平均每个团队约2名家庭医生，要为206万名签约居民提供服务显然“吃力”。

截至2018年，该区签约家庭医生的居民达83.85万人，与2017年对比增加了18.44万人，对全科医生的需求大增。

对策1、扩大分配自主权增加全科医生收入4月9日，省卫生健康委员会发布的《关于进一步推进家庭医生签约服务政策措施落实的通知》明确，原则上至少70%签约服务费由家庭医生服务团队自主分配，基层医疗卫生机构的中高级专业技术岗位要向经规范化培训合格的全科医生倾斜。

”陈庆昭说，在城南社区卫生服务中心，居民签约后享受的免费服务产生的费用均由政府财政支付，其中70%~80%均发放给相应的医生作为奖励。

市卫健局基妇科有关负责人表示，2017年底，我市出台《关于贯彻落实建立符合基层医疗卫生机构行业特点薪酬制度的通知》，调整了基层医疗机构绩效工资总量管理办法，促使绩效工资向家庭医生倾斜。

”2、“滚雪球”培训填补家庭医生缺口“想要加入家庭医生团队，医生须额外考《全科医生证》，护士额外考《社区护士证》。

据悉，按照我国目前对全科医生培养模式，一名大学生培养成专科医生需要3~5年，培养成全科医生却要用5年或8年。

”拥有22年从医经验的蔡志伟是顺德区乐从社区卫生服务中心的第一批家庭医生，曾在乐从医院工作10年，之后转岗做了全科医生。

据介绍，为了填补全科医生的缺口，我市在2017年、2018年相继出台《佛山市全科医生定向规范化培训实施方案》《佛山市市级住院医师规范化培训补助经费管理办法（试行）》等，通过加大政策扶持力度，以政府投入、定向培养、定点就业、扶持奖励等方式，向基层输送优质全科人才。

去年，市、区两级财政共投入专项培训经费98万元，以“滚雪球”方式培训了112名骨干师资，提高家庭医生团队服务能力。

其中顺德从2016年起开展“社区人培训社区人”的家庭医生服务团队滚雪球培训，至2018年共培训家庭医生团队骨干688名。

而市一医院在2014年设立省内首个国家级全科规培基地，截至去年共规培来自全国各地的优质全科学员25名，绝大部分都留在我市就业。

我市正加速培养全科医生，让签约市民更有获得感来源－佛山日报文－记者谈飞洋、梁炜健、唐格桢编辑－何欣鸿瓷砖相关201350200252009001800oshms18000梵香1860,本资讯的关键词:人民医院2018禅城区医生健康家庭签约